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????12月6日，集團公司總法律顧問崔銳捷一行深入江增重工調研貫徹落實集團“法治船舶”建設實施意見情況，指導公司法治建設工作。

????調研以問卷調查方式進行，公司領導、法務部門以及主要職能部門（車間）負責人共計20人參加了問卷調查。集團總法律顧問崔銳捷根據問卷調查匯總情況進行了點評指導，對公司制定下發學習宣貫集團公司“法治船舶”建設實施意見、學習集團公司第四次法治工作會議精神以及提出“法治江增”建設總體規劃、工作思路舉措和法律風險管控等方面所做的工作給予肯定。要求公司從個四方面方面強化法治建設工作：

????一是公司黨委書記、董事長、總經理必須切實履行作為公司主要負責人肩負的推進法治建設第一責任人職責，高度重視并大力支持公司法治建設工作，注重培育公司法治文化。

????二是繼續推進總法律顧問制度建設。推進總法律顧問制度建設，絕不是任命一名總法律顧問那么簡單，要從組織體系、職能體系、制度體系等多方面推進，形成法治建設的有效機制。

????三是抓好法治建設工作與業務工作的深度融合，實現全員參與、全領域覆蓋，真正有效管控企業法律風險。

????四是強化法治工作隊伍建設，要著力從認同工作價值、搭建事業平臺、提高薪酬待遇等方面采取切實舉措，打造一支政治素質優秀、專業水平過硬的法律工作隊伍。